Parkmöglichkeiten direkt auf dem Klinikgelände Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str
Wochenbettpflege versorgen Sie die Frauen mit Ihren Früh- undNeugeborenen interdisziplinär, geburtshilflich und neonatologischVersorgung Intensivpflichtiger Kinder bis max. 18 JahreMit abgeschlossener
der integrativen Wochenbettpflege versorgen Sie die Frauen mit Ihren Früh- und Neugeborenen interdisziplinär, geburtshilflich und neonatologischVersorgung Intensivpflichtiger Kinder bis max. 18 JahreMit
Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Kliniken GmbH Frau Dagmar Keggenhoff, Pflegedirektorin Paulmannshöher Str. 14, 58515 Lüdenscheid Telefon: 02351/46-2041
Im Rahmen der integrativen Wochenbettpflege versorgen Sie die Frauen mit Ihren Früh- und Neugeborenen interdisziplinär, geburtshilflich und neonatologisch Versorgung Intensivpflichtiger Kinder bis max. 18
der integrativen Wochenbettpflege versorgen Sie die Frauen mit Ihren Früh- und Neugeborenen interdisziplinär, geburtshilflich und neonatologisch Versorgung Intensivpflichtiger Kinder bis max. 18 Jahre
über die zu besetzende Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel.: 0661 84-5357). Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher
Stelle erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Frau König (Tel.: 0661 84-5357). Als verantwortungsbewusstes Unternehmen legen wir großen Wert auf Nachhaltigkeit. Wir freuen uns daher
) Kontakt Für Rückfragen steht Dir unsere Leitung des Pflege- und Erziehungsdienst Frau Rober unter der Telefonnummer 02131 7617 331 gerne zur Verfügung. Für weitere Informationen zur Oberberg Gruppe
Ausbildung als staatl. gepr. Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau Freude an der Arbeit im Team und eigenverantwortliches Handeln
im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: petra.buchecker@st-marien-la.de Frau Petra Buchecker, Tel. Nr. 0871/ 852-1273 Hinweis
unter Pflegedirektor@skhro.sms.sachsen.de Frau Annette Eichler, Pflegebereichsleitung der Klinik für KJP, unter 03744 -366 7562 oder per E-Mail unter annette.eichler@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet
Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) - vorzugsweise Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) Berufserfahrung in der in der Pflege der Kinder
Sie mit eine abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) - vorzugsweise Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) Berufserfahrung in der in der Pflege der Kinder
Krankenzusatzversicherung 31 Tage Urlaub Hansefit Prämien (MA werben MA) Kantine/Cafeteria Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Unser Pflegeleitungsteam Frau Weber ( Tel.-Nr. 04221 852-385
Fragen beantwortet Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail anja.al-rail@gzbiwo.de. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten
Ihnen gern die Pflegedirektorin Frau Al-Rail unter der Telefonnummer 03493 31-2500 oder per E-Mail anja.al-rail@gzbiwo.de. Bewerbungen von qualifizierten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten
bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung an die Pflegedienstleitung: Frau Petra Buchecker, petra.buchecker@st-marien-la.de Tel. 0871/ 852-1273 Hinweis: Nach Abschluss
wir uns auf Sie! Für Fragen und nähere Informationen steht Ihnen gern unsere Pflegedirektorin, Frau Nicole Lange, telefonisch unter 034364 6-2082, zur Verfügung. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten
unsere pflegerische Anästhesie-Leiterin, Frau Albrecht-Klein zur Verfügung unter der Tel.: 02203 - 566 - 6058, E-Mail: k.albrecht-klein@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben
unsere pflegerische Anästhesie-Leiterin, Frau Albrecht-Klein zur Verfügung unter der Tel.: 02203 - 566 - 6058, E-Mail: k.albrecht-klein@khporz.de Bitte beachten Sie, dass gemäß gesetzlicher Vorgaben
und ÄmternBeteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachmann/-frau oder Examinierte/r Gesundheits
Beteiligung an der Umsetzung der Qualitätsrichtlinien im Rahmen der Managementqualifizierung für den Pflegedienst Ihr Profil: Abschluss als Pflegefachmann/-frau oder Examinierte/r Gesundheits
. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz
mit unserer Bereichsleitung des Funktionsdienstes Frau Lages? Dann rufen Sie direkt unter der Telefonnummer 0531/699-1718 an. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Bitte
die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen
, 0821/400-4425 Frau Dr. Desiree Dunstheimer, Leitung Augsburger Zentrum für seltene Erkrankungen, 0821/400-161721 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 30.03.2025 hoch und schicken
, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Maria Wolff. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview. Telefoninterviews
online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken. Oder melden Sie sich telefonisch bei Frau Maria Wolff. Wir vereinbaren einen kurzen Telefontermin für ein Interview
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„Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“ Interesse? Super! Lass uns jetzt in Kontakt treten!!! Bitte kontaktieren Sie Frau Lavinia Giuranu unter job.ingolstadt@office-personal.com +49 841 370730 ID: 30
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oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts
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